---

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

-ข้อมูลพื้นฐาน

• O1?? โครงสร้าง
• O2?? ข้อมูลผู้บริหาร
• O3?? อำนาจหน้าที่
• O4?? แผนยุทธศาสตร์หรือ แผนพัฒนาหน่วยงาน
• O5?? ข้อมูลการติดต่อ
• O6?? กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

-การประชาสัมพันธ์???

• O7?? ข่าวประชาสัมพันธ์

-การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

• O8?? Q&A
• O9?? Social Network
• O10?? นโยบายคุ้มครองข้อมูล ส่วนบุคคล

?

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน การดำเนินงาน

-การดำเนินงาน

• O11?? แผนดำเนินงานและการใช้ งบประมาณประจำปี
• O12?? รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานและการใช้ งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
• O13?? รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปี

-การปฏิบัติงาน????????

• O14?? คู่มือหรือมาตรฐาน การปฏิบัติงาน

-การให้บริการ??????????

• O15?? คู่มือหรือมาตรฐาน การให้บริการ
• O16?? ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
• O17?? รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ
• O18?? E?Service

?

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง???

-การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ??????

• O19?? แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือ แผนการจัดหาพัสดุ
• O20?? ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับ การจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ
• O21? ?สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ รายเดือน
• O22?? รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี

?

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

-การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• O23?? นโยบายหรือแผนการ บริหารทรัพยากรบุคคล
• O24?? การดำเนินการตาม นโยบายหรือแผนการ บริหารทรัพยากรบุคคล
• O25?? หลักเกณฑ์การบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล
• O26?? รายงานผลการบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี

?

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส?????

-การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ????????

• O27?? แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
• O28?? ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
• O29?? ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ

-การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม????????

• O30?? การเปิดโอกาสให้เกิดการ มีส่วนร่วม

?

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต??

-นโยบาย No Gift Policy? ? ?

• O31?? ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
• O32?? การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
• O33?? รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

-การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต?????

• O34?? การประเมินความเสี่ยงการ ทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี
• O35?? การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ

-แผนป้องกันการทุจริต? ? ? ? ?

• O36?? แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต
• O37?? รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
• O38?? รายงานผลการดำเนินการ ป้องกันการทุจริตประจำปี

---

ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส??????

-มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม????????

• O39?? ประมวลจริยธรรมสำหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ
• O40?? การขับเคลื่อนจริยธรรม
• O41?? การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ

-มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน???

• O42?? มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน
• O43?? การดำเนินการตาม มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน

?

---

---

?

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

• O1 โครงสร้างหน่วยงาน
• O2 ข้อมูลผู้บริหาร
• O3 อำนาจหน้าที่
• O4 แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา
• O5 ข้อมูลการติดต่อ
• O6 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
• O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
• O8 Q&A
• O9 Social Network

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

• O10 แผนปฏิบัติการประจำปี
• O11 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานรอบ 6 เดือน
• O12 รายงานผลการดำเนินการประจำปี
• O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
• O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
• O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
• O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
• O17 E-Service

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3?การบริหารเงินงบประมาณ

• O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
• O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
• O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
• O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาวัสดุ
• O22 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
• O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายภาคเรียน
• O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4?การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5?การส่งเสริมความโปร่งใส

• O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
• O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
• O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
• O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
• O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

---

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

? เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

• O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
• O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
• O36 การประเมินความความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
• O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
• O38 การส่งเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

?แผนป้องกันการทุจริต

• O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
• O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ในไตรมาส
• O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

• O1 โครงสร้างหน่วยงาน
• O2 ข้อมูลผู้บริหาร
• O3 อำนาจหน้าที่
• O4 แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา
• O5 ข้อมูลการติดต่อ
• O6 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
• O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
• O8 Q&A
• O9 Social Network

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

• O10 แผนปฏิบัติการประจำปี
• O11 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานรอบ 6 เดือน
• O12 รายงานผลการดำเนินการประจำปี
• O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
• O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
• O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
• O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
• O17 E-Service

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

• O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
• O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
• O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
• O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาวัสดุ
• O22 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
• O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายภาคเรียน
• O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5?การส่งเสริมความโปร่งใส

• O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
• O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
• O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
• O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
• O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

---

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

• O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
• O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
• O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
• O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
• O38 การส่งเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

-แผนป้องกันการทุจริต

• O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
• O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ในไตรมาส
• O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
• O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• O43-การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

• O1 โครงสร้างหน่วยงาน
• O2 ข้อมูลผู้บริหาร
• O3 อำนาจหน้าที่
• O4 แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา
• O5 ข้อมูลการติดต่อ
• O6 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
• O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
• O8 Q&A
• O9 Social Network

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

• O10 แผนปฏิบัติการประจำปี
• O11 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานรอบ 6 เดือน
• O12 รายงานผลการดำเนินการประจำปี
• O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
• O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
• O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
• O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
• O17 E-Service

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3?การบริหารเงินงบประมาณ

• O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
• O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
• O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
• O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาวัสดุ
• O22 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
• O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายภาคเรียน
• O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4?การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5?การส่งเสริมความโปร่งใส

• O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
• O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
• O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
• O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
• O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

---

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

? เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

• O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
• O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
• O36 การประเมินความความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
• O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
• O38 การส่งเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

?แผนป้องกันการทุจริต

• O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
• O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ในไตรมาส
• O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี